À quoi sert ce modèle de contrat ?
Le service civique est un engagement volontaire au service de l'intérêt général. Il s'effectue au sein d’une association, d’un établissement public ou d’une collectivité. Il est ouvert aux jeunes de nationalité française, ressortissants de l’Union européenne ou résidant depuis un an minimum en France, et âgés de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap). Il n’y a aucune condition de diplôme pour candidater.
Le service civique est indemnisé (641,89 € bruts par mois en 2018, avec une éventuelle majoration selon critères sociaux) et s’effectue en France ou à l’étranger. Il peut s’effectuer dans neuf domaines d’action : solidarité, environnement, sport, culture, éducation, santé, intervention d’urgence, mémoire et citoyenneté, aide humanitaire.
Attention, la mission de service civique n’est pas un emploi : elle n’ouvre pas droit au chômage. Il ne s’agit pas non plus d’un bénévolat, car le postulant doit s’engager à effectuer au moins 24 heures de travail dans la semaine, moyennant indemnité.
Bon à savoir : l'article L. 611-12 du Code de l'éducation a consacré le principe de la période de césure, définie comme une suspension temporaire des études (de 6 mois ou 1 an) dans le but d'acquérir une expérience personnelle ou professionnelle. Ses modalités ont été définies par le décret n° 2018-372 du 18 mai 2018. La césure peut notamment prendre la forme d'un engagement de service civique en France ou à l'étranger (par exemple un volontariat de solidarité internationale, un volontariat international en administration ou en entreprise ou un service volontaire européen).
Bon à savoir : la période de service civique est validée au titre de la retraite. Les cotisations versées à ce titre sont calculées au taux de droit commun sur la totalité de l'indemnité versée au volontaire qui, de ce fait, a droit à autant de trimestres de retraite que de trimestres de volontariat effectués.