Pour un séjour de moins de trois mois en Nouvelle-Zélande, les ressortissants français n’ont pas besoin de visa. Toutefois, dans certains cas, ce document peut s’avérer nécessaire.
Voici les informations essentielles à retenir sur les modalités d’obtention d’un visa pour la Nouvelle-Zélande.
Nouvelle-Zélande : pas de visa pour un court séjour
Pour un séjour de moins de trois mois en Nouvelle-Zélande, les Français n’ont pas besoin de visa.
Il suffit d’avoir un passeport en cours de validité et un billet aller-retour. Il convient d’avoir toujours avec soi aussi sa carte d’identité .
Le voyageur doit également pouvoir prouver qu’une fois en Nouvelle-Zélande, il disposera d’au moins 1 000 $ néo-zélandais par mois de séjour, ou d’au moins 400 $ néo-zélandais par mois de séjour s’il est logé gratuitement.
Le voyageur étranger n’a pas le droit de travailler en Nouvelle-Zélande sans permis de travail, même s’il n’est pas rémunéré.
Les voyages d’affaires ne dépassant pas 3 mois consécutifs, ou dont la durée totale ne dépasse pas 180 jours par an, ne nécessitent pas de visa. L’homme d’affaires doit cependant posséder un billet aller et retour.
Visa pour long séjour
Pour les séjours plus longs, il existe de nombreux types de visas.
Le visa visiteur permet un séjour supérieur à 3 mois et allant jusqu’à 9 mois. Son coût est de 165 $ néo-zélandais.
Plusieurs types de visas permettent de travailler en Nouvelle-Zélande (talent work visa, talent resident visa, post study work visa, etc).
Toutes les informations sur les visas peuvent être demandées sur le site Internet de l’immigration de Nouvelle-Zélande. Les visas y sont payables par carte bleue.
Visa vacances-travail
Le visa vacances-travail (whv, working holidays visa) permet aux jeunes Français de passer leurs vacances en Nouvelle-Zélande tout en y exerçant un travail rémunéré.
C’est un visa d’une année, à entrées multiples. Pendant un an, le jeune Français peut entrer et sortir plusieurs fois du territoire néo-zélandais. Sous certaines conditions, le séjour peut même être prolongé (3 mois au maximum).
Pour bénéficier du visa vacances-travail, il faut avoir entre 18 et 30 ans, être en bonne santé (la Nouvelle-Zélande se réserve le droit de soumettre le voyageur à des examens médicaux) et ne pas avoir déjà bénéficié de ce visa?
Les candidats à l’obtention de ce visa doivent posséder un passeport encore valable au moins 15 mois après l’arrivée en Nouvelle-Zélande. Ils doivent voyager pour un motif répondant aux objectifs du visa. Le but principal doit être de découvrir la Nouvelle-Zélande.
Les voyageurs doivent, en outre, venir en Nouvelle-Zélande en individuel et ne pas avoir avec elles de personnes à charge. Ils doivent disposer de ressources suffisantes au début du séjour (au moins 2 500 €, en principe).
Enfin, il est impératif de posséder une assurance pour la maladie, l’invalidité, la maternité ou l’hospitalisation, ainsi qu’une assurance rapatriement.
Le visa vacances-travail coûte 97 €. Il est délivré sous une semaine. Les prix et délais peuvent cependant évoluer.